Tagesseminar "Beratungsbesuche gemäß § 37b Abs. 3 SGB XI-abrechnen und gewinnbringend gestalten"
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus Pflegeeinrichtungen, insbesondere Einrichtungsleitungen, verantwortliche Pflegefachkräfte (PDL), Qualitätsbeauftragte sowie Mitarbeitende in der direkten Pflege.
Lehrgangsinhalte
Eine qualifizierte Pflegeberatung stärkt die häusliche Versorgung, entlastet Angehörige und trägt entscheidend zur Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege bei. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, den Beratungsprozess für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen individuell, professionell und wirksam zu gestalten.
Das Seminar bietet praxisnahe Tipps und konkrete Handlungsempfehlungen zur Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI sowie Pflegekursen nach § 45 SGB XI. Beide Leistungen können im Rahmen der bestehenden Verträge mit den Pflegekassen abgerechnet werden – ein zusätzlicher Nutzen für die Einrichtung.
Themenschwerpunkte:
- Die neuen Qualitätsempfehlungen zur Beratung nach § 37 Abs. 3 SGB XI – Chancen und Umsetzungsmöglichkeiten für ambulante Pflegeeinrichtungen
- Der gesetzliche Auftrag des Beratungsbesuchs: Inhalte, Verfahren und Dokumentation
- Empfehlung und praktische Umsetzung von Leistungen und Maßnahmen
- Pflegekurse nach § 45 SGB XI: Inhalte, Nutzen und Abrechnung
- Gezielte Vernetzung von Beratungs- und Schulungsangeboten nach § 45 und § 37 Abs. 3 SGB XI
- Notwendige betriebliche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Beratungspraxis
Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im rechtssicheren Umgang mit Beratungs- und Schulungsaufträgen, erweitern ihre Beratungskompetenz und stärken die Position ihrer Einrichtung im Versorgungsalltag.
Dauer
1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Tagesseminar "VDAB QM-Handbuch Pflege – Grundlagen, Nachweise und Anwendung in der Praxis"
Zielgruppe
Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen sowie Qualitätsbeauftragte aus ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, die für Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation verantwortlich sind.
Lehrgangsinhalte
Das VDAB QM-Handbuch ist ein zentrales Instrument zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung in Pflegeeinrichtungen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden anhand praktischer Beispiele den systematischen Umgang mit dem Handbuch. Es werden Aufbau, Struktur und die Bearbeitung einzelner Nachweise vorgestellt. Darüber hinaus erhalten Anwender:innen des Strukturmodells zur Neuausrichtung der Pflegedokumentation wertvolle Hinweise zur Anwendung.
Nach Abschluss des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, das VDAB QM-Handbuch eigenständig in ihrer Einrichtung einzuführen, anzupassen und für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität zu nutzen.
Themenschwerpunkte:
- Grundlagen für qualitätsverantwortliche Personen
- Überblick über die Anforderungen an ein wirksames QM-System
- Qualitätslevel 1: Anforderungen aus der Qualitätsprüfungs-Richtlinie des MD Bund (QPR)
- Qualitätslevel 2: Gesetzliche Anforderungen (z. B. Datenschutz) und neue ISO 9001
- Qualitätslevel 3: Anforderungen zum Total Quality Management (TQM) analog ISO 9004
- Änderungen für Anwender:innen des Strukturmodells zur Neuausrichtung der Pflegedokumentation
- Ausblick auf das zoho care VDAB QM-Handbuch als webbasiertes Cloud-System
- Praxisbeispiele und Austausch zu Umsetzungsmöglichkeiten
Dauer
1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Tagesseminar „Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen – professionell, klar und wertschätzend“
Zielgruppe
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Hauswirtschaftsleitungen, Qualitätsbeauftragte sowie Pflegefachkräfte, die ihre Kompetenz in der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln möchten.
Lehrgangsinhalte
Das Führen von Mitarbeitergesprächen ist eines der wichtigsten Instrumente in der Mitarbeiterführung. Ob zur Motivation, Steuerung, Zielvereinbarung oder bei kritischen Themen – die Art und Weise, wie Gespräche geführt werden, entscheidet über Motivation, Zusammenarbeit und Teamentwicklung. Eine gute Vorbereitung, eine klare Struktur und die richtige Nachbereitung sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden praxisnah, wie Mitarbeitergespräche professionell, klar und zugleich wertschätzend gestaltet werden können. Sie erhalten praxiserprobte Methoden, konkrete Gesprächsleitfäden und Checklisten für unterschiedliche Gesprächsanlässe.
Themenschwerpunkte:
- Gute Vorbereitung: Inhalte, organisatorische Rahmenbedingungen und persönliche Haltung klären
- Gesprächsarten und Leitfäden: Zielgespräch, Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch, Konfliktgespräch und Entwicklungsgespräch
- Schwierige Situationen meistern: Unsicherheiten erkennen, Konfliktdynamiken verstehen und souverän reagieren
- Gesprächsstruktur und Methoden: aktives Zuhören, Fragetechniken, Feedback geben und Vereinbarungen klar festhalten
- Checklisten für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zur direkten Umsetzung im Alltag
- Nachhalten von Ergebnissen: Vereinbarungen kontrollieren, Fortschritte dokumentieren und Motivation stärken
Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächssituationen, vermeiden typische Stolperfallen und entwickeln eine klare, wertschätzende Gesprächsführung, die Mitarbeitende motiviert und bindet.
Dauer
1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Tagesseminar „Demenzpflege ambulant – praxisnah begleiten, kommunizieren und entlasten“
Zielgruppe
Pflegemitarbeitende in der ambulanten Pflege, die ihr Wissen im Umgang mit Menschen mit Demenz vertiefen und erweitern möchten.
Lehrgangsinhalte
Menschen mit Demenz benötigen eine besonders einfühlsame und fachkundige Begleitung. In diesem Seminar lernen Sie, individuelle Bedürfnisse besser zu erkennen, geeignete Kommunikationsstrategien anzuwenden und eine unterstützende Umgebung zu gestalten. Ziel ist es, die Lebensqualität der Betroffenen zu erhöhen, Angehörige zu entlasten und die tägliche Pflegepraxis nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden erweitern ihr Fachwissen zu Krankheitsbildern, Verläufen und Interventionsmöglichkeiten und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Demenzbetroffenen im häuslichen Umfeld.
Themenschwerpunkte:
- Symptome, Prävalenz und Inzidenz von Demenzerkrankungen – Verläufe und Diagnostik
- Auswirkungen der Erkrankung auf Betroffene und pflegende Angehörige
- Formen und Möglichkeiten von Interventionen in der ambulanten Pflege
- Kommunikation mit Menschen mit Demenz: Strategien und Techniken
- Beratung und Entlastung von Angehörigen
- Schnittstelle zum Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“
- Optional: Filmbeispiel „Opa Karl“ als Praxisimpuls
Dauer
1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Tagesseminar "Krisenprävention in Pflegeeinrichtungen"
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, die Verantwortung für Sicherheit, Gesundheitsschutz und Krisenmanagement tragen.
Lehrgangsinhalte
In diesem praxisnahen Lehrgang erfahren Sie, wie Sie wirksame Strategien zur Krisenprävention in Pflegeeinrichtungen entwickeln und erfolgreich umsetzen können. Ziel ist es, die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Bewohner:innen bzw. Klient:innen sowie der Mitarbeitenden nachhaltig zu gewährleisten.
Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, bewährte Vorgehensweisen und wertvolle Einblicke zur proaktiven Bewältigung von Krisensituationen.
Themenschwerpunkte:
- Einführung und Hintergrund: Bedeutung von Risikomanagement in Pflegeeinrichtungen
- Grundlagen der Krisenprävention und -bewältigung
- Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Krisenplänen
- Szenarien und Fallbeispiele:
- Allgemeiner Brandschutz
- Räumung im Brandfall
- Evakuierung bei anderen Gefahrenlagen
- Pandemie- und Infektionsgeschehen
- Strom- und Energieausfall
- Weitere Notfallsituationen (z. B. Extremwetterereignisse)
- Kommunikation im Krisenfall: klare Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Rettungsdiensten und Angehörigen
- Fazit: Transfer in den Alltag der Pflegepraxis
Dauer
1 Tag, 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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2-Tagesseminar "Datenschutzbeauftragter in der Pflege" (w/m/d)
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an alle, die praxisnahes Wissen im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit erwerben möchten. Die vermittelten Kenntnisse können direkt im Arbeitsalltag angewendet werden. Teilnehmende lernen, gesetzliche Vorgaben sicher umzusetzen und gleichzeitig das Vertrauen von Kunden, Bewohnern und Kollegen zu stärken – unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund.
Ziel der Weiterbildung
Die zunehmende Vernetzung und der Einsatz digitaler Technologien machen Datenschutz und IT-Sicherheit zu zentralen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Neben gesetzlichen Anforderungen – insbesondere seit Einführung der EU-DSGVO – geht es auch um den Schutz des Kundenvertrauens. Verstöße können nicht nur hohe Strafen nach sich ziehen, sondern auch dem Ansehen des Unternehmens dauerhaft schaden.
Die Zusatzqualifikation „Datenschutzbeauftragter in der Pflege“ befähigt dazu, die Vorgaben des BDSG, der EU-DSGVO, des TDDDG sowie der KI- und Data-Act-Verordnung praxisnah umzusetzen.
Gerade Pflegeeinrichtungen sind verpflichtet, ab dem ersten Mitarbeitenden einen Datenschutzbeauftragten zu benennen. Diese Weiterbildung bietet die Chance, Fachwissen im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit gezielt auszubauen und gleichzeitig die rechtliche Sicherheit sowie das Vertrauen in Ihr Unternehmen zu stärken.
Lehrgangsinhalte
- Haftungsrisiken bei mangelnder IT-Sicherheit, Datenschutzverstößen
- Datenschutz Grundverordnung (EU DSGVO); Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz (TDDDG),
- Künstlichen Intelligenz (KI)-Verordnung und Data-Act-Verordnung,
- Einwilligungen Bewohner/Klienten, Angehörige, Mitarbeiter
- Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM-Konzept)
- Verarbeitungsverzeichnis in Verbindung mit Prozessdokumentation,
- Informationspflichten, Auskunftsrechte, Recht auf Löschung
- Verarbeitungsverzeichnis und -tätigkeiten mit Datenschutz-Folgeabschätzung
- Arbeitsrecht und Arbeitnehmerschutz, Videoüberwachung
- Auftragsdatenverarbeitung/Outsourcing, Gestaltungsmöglichkeiten und
- rechtliche Anforderungen, insbesondere Internetauftritt mit Impressum und Datenschutzerklärung
- Wettbewerbsrechtliche Fragen
Teilnehmende erhalten zudem rechtssichere Musterdokumentationen für die praktische Arbeit als Datenschutzbeauftragter (w/m/d).
Dauer
2 Werktage mit 18 Unterrichtseinheiten jeweils von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Abschluss
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, das Sie als betrieblichen Datenschutzbeauftragten in der Pflege ausweist.
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Tagesseminar „Update Expertenstandards in der Pflege“ (Modul 3)
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen – insbesondere verantwortliche Pflegefachkräfte, Pflegefachkräfte sowie Qualitätsbeauftragte.
Lehrgangsinhalte
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihr Basiswissen aufzufrischen, Risiken systematisch zu erkennen und einzuschätzen sowie die Anforderungen der aktuellen Expertenstandards sicher in der Praxis umzusetzen. Zudem gewinnen Sie Sicherheit in der Dokumentation und im Umgang mit den Prüfaspekten der Qualitätsprüfungsrichtlinie (QPR).
Modul 3 – Expertenstandards im Fokus:
- Expertenstandard Pflege von Menschen mit chronischen Wunden
- Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege
Dauer
1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Tagesseminar „Update Expertenstandards in der Pflege“ (Modul 2)
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen – insbesondere verantwortliche Pflegefachkräfte, Pflegefachkräfte sowie Qualitätsbeauftragte, die ihre Kenntnisse zu Expertenstandards vertiefen möchten.
Lehrgangsinhalte
Die Anwendung aktueller Expertenstandards ist ein wesentlicher Bestandteil qualitätsgesicherter Pflege. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihr Basiswissen gezielt aufzufrischen, Risiken besser zu erkennen und einzuschätzen und die Anforderungen der Expertenstandards sicher in der Praxis umzusetzen. Darüber hinaus gewinnen Sie Sicherheit in der Dokumentation sowie im Umgang mit den Prüfaspekten der Qualitätsprüfungsrichtlinie (QPR).
Modul 2 – Themenschwerpunkte:
- Expertenstandard Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege
- Expertenstandard Förderung der Mundgesundheit in der Pflege
Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Tipps und Handlungsanleitungen, um die Standards wirksam in den Pflegealltag zu integrieren und damit die Lebensqualität der Pflegebedürftigen nachhaltig zu fördern.
Dauer
1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Tagesseminar „Update Expertenstandards in der Pflege“ (Modul 1)
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen – insbesondere verantwortliche Pflegefachkräfte, Pflegefachkräfte sowie Qualitätsbeauftragte.
Lehrgangsinhalte
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihr Basiswissen aufzufrischen, Risiken systematisch zu erkennen und einzuschätzen sowie die Anforderungen der aktuellen Expertenstandards sicher in der Praxis umzusetzen. Zudem gewinnen Sie Sicherheit in der Dokumentation und im Umgang mit den Prüfaspekten der Qualitätsprüfungsrichtlinie (QPR).
Modul 1 – Expertenstandards im Fokus:
- Erhaltung und Förderung der Mobilität in der Pflege
- Dekubitusprophylaxe in der Pflege
- Sturzprophylaxe in der Pflege
Dauer
1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten.
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.
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Weiterbildung zum zertifizierten Energie-Management-Beauftragten (w/m/d)
Zielgruppe
Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Branchen, die vor der Aufgabe stehen, ein Energiemanagementsystem aufzubauen und innerhalb des Unternehmens kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch das speziell konzipierte Weiterbildungsangebot sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Ziel der Weiterbildung
Die Vorgehensweise bei der Einführung eines Energie-Management-Systems (EnMS) in der Immobilienwirtschaft und Industrie ist grundsätzlich identisch. Auch wenn Managementsysteme in der Immobilienwirtschaft nicht so stark verbreitet sind, gibt es jedoch viele analoge Ansätze. Die Forderung nach Einführung von EnMS gemäß EEG §41 betrifft derzeit das produzierende Gewerbe. Seit dem 01.01.2013 gibt es diese Forderung auch im Energie- und Stromsteuergesetz. Darüber hinaus ist für andere Branchen, insbesondere auch die Immobilienwirtschaft, derzeit keine Forderung nach Energiemanagement aus den Gesetzen ableitbar. Verantwortungsbewusste Betreiber sind sich der Problematik jedoch bewusst und führen vor allem aus wirtschaftlichen Gründen ein systematisches Energiemanagement ein.
In dieser Weiterbildung erlernen sie umfangreiche praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement. Sie eignen sich Methoden und Verfahren für Aufgaben im Energiemanagement an. Sie erhalten Kenntnisse über verschiedene Energiemanagementsysteme und aktuelle gesetzliche Forderungen. Im Rahmen der Weiterbildung lernen Sie die relevanten Bausteine des Energiemanagements kennen. Durch entsprechende Praxistage beurteilen und entwickeln Sie auf Basis der DIN EN ISO 50001 den Aufbau und Implementierung eines kostensparenden Energiemanagementsystems mit konkreten Lösungen zur praktischen Umsetzung im eigenen Unternehmen. Somit liegt der Schwerpunkt der Weiterbildung in der praktischen Umsetzung der theoretischen Kenntnisse sowie entsprechender Implementierungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.
Um diesem Schwerpunkt gerecht zu werden erfolgt die Weiterbildungsmaßnahme in Kleingruppen. Durch die Belegung von max. 8 Kursteilnehmern ist ein praxisnaher und intensiver Unterricht gewährleistet.
Lehrgangsinhalte
Aktuelle Fragen aus der Praxis dienen als Grundlage der Weiterbildungskonzeption. Je Modul werden theoretische Grundlagen erarbeitet, die Anwendung erfolgt im Praxisteil.
- Einführung eines Energiemanagementsystems
- Systematik der DIN EN ISO 50001 und der GEFMA-Richtlinie 124-1 Energiemanagement
- Vorteile einer systematischen Herangehensweise bei der Verbesserung der Energieeffizienz
- Verpflichtung zum Energiemanagement?
- Herangehensweise bei der Einführung von Energiemanagement
- GEFMA 124 Energiemanagement
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Einteilung der Rechtsquellen
- Öffentlich-rechtliche Regelungen für erneuerbare Energien
- Privatrechtliche Gesetze für erneuerbare Energien
- Energiedienstleistungen (Contracting)
- Gebäudebasierte Energieeffizienz
- Steuerrechtliche Aspekte der Energiewirtschaft
- Nachhaltigkeit, EnEV, EEWärmeG, Richtlionien und Normen zu Industrie- und Gewerbegebäude
- Nachhaltigkeit mit Checklisten
- EEG, EnEV und das EEWärmeG zu Industrie- und Gewerbegebäude
- DIN EN ISO 50001, DIN EN 16247-2
- Energiemanagementsystem
- Energieleitbild und PDCA-Zyklus
- Gewerke übergreifende Analyse und Energieverbrauch
- Ermittlung von Optimierungspotentialen
- Planen von Maßnahmen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Umsetzung von Einsparmaßnahmen und Nachweise von Einsparungen sowie Audits
- Praxisbeispiele Klinikgebäude und Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen
- Datenerhebung
- Umsetzung des effizienten Energieverbrauchs
- Methoden der Bestandsaufnahme und -analyse
Dauer
5 Werktage mit 40 Unterrichtseinheiten von Montag bis Donnerstag jeweils von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr und Freitag von 09:00 Uhr bis 12:15 Uhr.
Abschluss
Mit diesem Lehrgang können Sie die Prüfung zum zertifizierten Energiemanagementbeauftragten (w/m/d) ablegen. Die Prüfung erfolgt durch ein akkreditiertes Zertifizierungsinstitut. Sie erhalten ein Zertifikat der Zertifizierungsstelle sowie eine Teilnahmebescheinigung.
Hinweis
Zur Bearbeitung der praktischen Übungen empfehlen wir ein Notebook mit Betriebssystem und Microsoft Office mitzubringen. Die Arbeitshilfen und Ausarbeitungen werden den Lehrgangsteilnehmerinnen und Lehrgangsteilnehmern als Dateien zur Verfügung gestellt.
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