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Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung

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In der allgegenwärtigen „VUCA* World“ sind wir kontinuierlich mit Herausforderungen wie Wechselhaftigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit konfrontiert. Durch agile Strukturen und einer motivierenden Mitarbeiterführung können sich Unternehmen in diesem herausfordernden Umfeld allerdings wettbewerbsentscheidende Vorteile verschaffen.
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Weiterbildung zum Zertifizierte*n Manager*in für Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE)

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Dieses Training ist für alle Personen konzipiert, die sich mit den Themen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Führung und Management befassen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, effiziente Prozesse und die zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
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Orga.-/Personalentwicklung
Weiterbildung zur/m zertifizierte*n Experten*in für Personalentwicklung (PE)

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Dieses Training ist für alle Personen konzipiert, die sich mit den Themen Personalentwicklung sowie Führung und Management befassen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, effiziente Prozesse und die zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
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Orga.-/Personalentwicklung
Weiterbildung zur/m zertifizierte*n Experten*in für Organisationsentwicklung (OE)

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Dieses Training ist für alle Personen konzipiert, die sich mit den Themen Organisationsentwicklung sowie Führung und Management befassen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, effiziente Prozesse und die zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
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Orga.-/Personalentwicklung
Cyberrisiko minimieren – Ihre digitalen Spuren im Internet analysieren

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Auf der einen Seite sind Sie in der Pflege von Menschen zu einem umfänglichen Datenschutz aufgrund der Erhebung, Nutzung und Verarbeitung von hoch sensiblen Daten verpflichtet. Auf der anderen Seite haben Sie die Informationssicherheit zu gewährleisten, welche nicht nur von technischen Maßnahmen abhängen - 85% aller ungewollten Informationsabflüsse in Unternehmen gehen auf den Faktor Mensch zurück.
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ReZertifizierung QM Fachpersonal
Tagesseminar „Expertenstandard – Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ (w/m/d)

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Die Beziehungsgestaltung sowie die Interaktion in der Lebenswelt des zu versorgenden Menschen stehen im Mittelpunkt des Expertenstandards und dieser Fortbildung. Es geht in erster Linie darum, „wie“ die Beziehung zwischen dem Pflegepersonal und den an Demenz erkrankten Menschen dazu beitragen kann, deren Lebensqualität zu verbessern. Der Expertenstandard verlangt einen Perspektivenwechsel und damit auch eine Haltungsänderung.
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SEM-Pflegebranche
Tagesseminar „Umsetzung der Qualitätsindikatorenerhebung für Pflegefachkräfte“ (w/m/d)

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Die Teilnehmer werden zum neuen indikatorengestützen Qualitätssystem in der stationären Pflege geschult. Mit den Informationen zur Erhebung der Indikatoren sowie für die Qualitätsprüfung des MDK, wird mit diesem Seminar das notwendige Know-how für die praktische Umsetzung in der Einrichtung vermittelt.
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SEM-Pflegebranche
Tagesseminar „Grundlagen Demenz-Umgang mit herausfordernden Verhalten“ (w/m/d)

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Die Teilnehmer lernen das Krankheitsbild Demenz und seine verschiedenen Formen kennen. Sie erwerben Einschätzungs- und Handlungskompetenz im Umgang mit dem Krankheitsbild Demenz, Ursachen für herausforderndes Verhallten zu erkennen und zu vermeiden und können Alltagssituationen so besser bewältigen.
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SEM-Pflegebranche
Tagesseminar „Checkup Entbürokratisierung“ (w/m/d)

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Vorhandenes Wissen zur Umsetzung des Strukturmodells soll aktualisiert und die Umsetzung reflektiert werden.
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SEM-Pflegebranche
Tagesseminar „Gewaltprävention – Freiheitsentziehenden Maßnahmen (FEM)“ (w/m/d)

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Jeder Mensch hat das Recht, sich frei zu bewegen. Mit freiheitsentziehenden Maßnahmen (FEM) wird diese Freiheit eingeschränkt, daher stellen sie eine besondere Form der Gewalt dar. Das Seminar gibt Einblick in die Thematik und die aktuelle Rechtslage. Die Teilnehmer eignen sich Entscheidungskompetenz und Handlungssicherheit in der Anwendung von FEM und Alternativen zu FEM an.
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SEM-Pflegebranche

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