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CheckUp mit Audit zu Arbeitsschutz und -sicherheit (… in der Pflege)

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Standortbestimmung mit Auswertung auf Grundlage der Arbeitsschutzgesetze und weitere Arbeitsschutzanforderungen aus Gesetzen (u. a. Arbeitsstättenverordnung). Bei der Auditierung werden alle wichtigen Themen zum Arbeitsschutz innerhalb des Unternehmens geprüft und rechtlich bewertet. Mit dem Ergebnis werden dann, wenn nötig, Verbesserungsvorschläge formuliert.
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Bestellung zum externen Arbeitsschutzbeauftragten

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Unfallprävention, Rechtssicherheit, Gesundheitsschutz und Gefährdungsbeurteilungen gehören heute als strategisches Führungsthema zur Verantwortung der obersten Leitung.
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Weiterbildung zum zertifizierten Lean-Manager (w/m/d)

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Als Lean-Manager (w/m/d) steigern Sie durch ein Management der Prozesskomplexität die Unternehmens-Performance deutlich. Die Prozesskomplexität ist eine Prozesseigenschaft, die den Aufwand zur Abarbeitung eines Prozesses beschreibt.
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CheckUp mit Audit zum Management der Prozesskomplexität

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Als Unternehmer steigern Sie durch ein Management der Prozesskomplexität die Unternehmens-Performance deutlich. Die Prozesskomplexität ist eine Prozesseigenschaft, die den Aufwand zur Abarbeitung eines Prozesses beschreibt.
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Weiterbildung zum zertifizierten Risikomanager (w/m/d)

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Der Risikomanager und die Unternehmensführung entwickeln ein Interesse an der Integration von Risikomanagement im Unternehmen und seinen Prozessen. Effektivität und Effizienz des Risikomanagements gehen einher mit einer hohen Automatisierung der Risikoprozesse und der Kompetenzen von Mitarbeitern.
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Orga.-/Personalentwicklung
Externe*r Compliancemanager*in in der Pflegebranche

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Das Compliance Management dient ursprünglich großen, internationalen Unternehmen als Schutz, Sicherheit und Imageförderung. Das Prinzip hat sich schnell bewährt und wird längst auch in mittelständischen Unternehmen, Behörden, Verbänden und Pflegebranche umgesetzt. 
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Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung

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In der allgegenwärtigen „VUCA* World“ sind wir kontinuierlich mit Herausforderungen wie Wechselhaftigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit konfrontiert. Durch agile Strukturen und einer motivierenden Mitarbeiterführung können sich Unternehmen in diesem herausfordernden Umfeld allerdings wettbewerbsentscheidende Vorteile verschaffen.
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Weiterbildung zum Zertifizierte*n Manager*in für Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE)

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Dieses Training ist für alle Personen konzipiert, die sich mit den Themen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Führung und Management befassen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, effiziente Prozesse und die zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
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Orga.-/Personalentwicklung
Weiterbildung zur/m zertifizierte*n Experten*in für Personalentwicklung (PE)

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Dieses Training ist für alle Personen konzipiert, die sich mit den Themen Personalentwicklung sowie Führung und Management befassen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, effiziente Prozesse und die zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
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Orga.-/Personalentwicklung
Weiterbildung zur/m zertifizierte*n Experten*in für Organisationsentwicklung (OE)

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Dieses Training ist für alle Personen konzipiert, die sich mit den Themen Organisationsentwicklung sowie Führung und Management befassen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, effiziente Prozesse und die zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
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Orga.-/Personalentwicklung

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