Zielgruppe

Geschäftsführer:innen, Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen sowie Qualitätsmanagementbeauftragte in vollstationären Pflegeeinrichtungen.

Lehrgangsinhalte

In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Einblicke und praxisnahe Handlungsempfehlungen zur qualifikations- und kompetenzorientierten Arbeitsorganisation in der stationären Pflege. Sie bleiben auf dem neuesten Stand und gewinnen Sicherheit im Umgang mit den aktuellen Empfehlungen des Modellprogramms gemäß § 8 Abs. 3b SGB XI.

Themenschwerpunkte:

• Zielsetzung und Inhalte der PeBeM-Studie
• Bedeutung und Konsequenzen für die Organisations- und Personalstruktur in der eigenen Einrichtung
• Empfehlungen aus dem Vorbereitungskonzept
• Qualifikations- und kompetenzorientierte Bezugspflege als zukünftige Zielvision
• Die vier Schritte der Personal- und Organisationsentwicklung
• IST-Analyse: Kompetenzen der Pflegekräfte und aktuelle Arbeitsorganisation
• Entwicklung einer individuellen SOLL-Vision für die eigene Einrichtung
• Gestaltung des Change-Prozesses: Vom IST-Stand zur SOLL-Vision
• Austausch von Erfahrungen und praxisnahen Lösungsansätzen

Dauer

1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.

Teilnahmebescheinigung

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der H&S.