Zielgruppe

Führungskräfte, wie Geschäftsführung, Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung, Qualitäts(management)beauftragte*r

Lehrgangsinhalte

In dieser Veranstaltung bekommen Sie Impulse und Handlungsmöglichkeiten, wie Sie als Führungskraft Krisen- und Umbruchssituationen sicher lenken und gestärkt aus ihnen hervorgehen.

• Die Natur von Krisen und ihre Auswirkungen
• Führen heute: Herausforderungen, Risiken, Chancen
• Eigener Halt: meine Werte als Führungskraft
• Sich selbst führen: Resilienz als Ressource
• Halt für andere: durch Führung Sicherheit vermitteln
• Teilnehmer-Themen: Reflektieren und Entscheiden

Ihr Nutzen
Sie lernen, sich in dynamischen und partiell krisenhaften Zeiten bewusster in ihrer Rolle als Führungskraft wahrzunehmen, erkennen, was sie in ihrem Führungshandeln motiviert – und was nicht, verstehen, warum Führen eine Haltung und dann erst eine Frage von Techniken ist, und wenden diese Erkenntnisse auf konkrete Herausforderungen an.

Dauer

1 Werktag mit 8 Unterrichtseinheiten

Zertifikat

Teilnahmebescheinigung der H&S